Anonim Şirket Nedir? Nasıl Kurulur?

Anonim Şirket Nedir? Nasıl Kurulur?

Anonim şirket ifadesini duyan fakat derinlemesine bilgiye sahip olmak isteyenler, anonim şirket kuruluş adımlarını merak edenler ve bu adımları gerçekleştirmeyi düşünen girişimciler; aklınızdaki tüm soruların cevabı yazımızda…

Damla Sezgin, İçerik Üreticisi

28.03.2022  Ortalama okuma süresi 8 dk

Firma isimlerinin sonunda gördüğümüz LTD ŞTİ ve AŞ ibarelerinin açılımları olan limited ve anonim şirketleri hepimiz duymuşuzdur. Genel hatları ile ne oldukları ve kuruluş aşamalarına dair ise çoğumuzun pek de bilgisi yoktur. Gelin birlikte anonim şirket özelliklerini derinlemesine inceleyelim, kuruluş aşamalarını bir gözden geçirelim.

Anonim şirket nedir?

Sermaye şirketlerinden anonim şirket 6762 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda yer alan 269’uncu madde uyarınca bir unvana sahip, sermayesi paylara bölünmüş ve borçlarından sadece mal varlığı dolayısıyla mesul olan şirket türüdür.

Kanuna aykırı olmayan her amaç için kurulabilir, halka açılabilir ve genellikle limited şirketlerinden daha büyük ölçekli işleri gerçekleştirme amacıyla kurulur. Anonim şirketi kısaltması hepimizin aşina olduğu gibi AŞ’dir.

Anonim şirket kaç kişi ile kurulur?

Eskiden minimum 5 kişi ile kurulabilen anonim şirket, yeni güncellemeler ile birlikte artık tek bir gerçek veya tüzel kişi tarafından kurulabiliyor. Ortak sayısı için bir üst sınır ise belirlenmemiş.

Ortak sayısı 500’ün üzerine çıkan şirketler Sermaye Piyasası Kurulu’nun düzenlemelerine uymak zorunda.

Anonim şirketlerde sorumluluk limited şirkete göre daha farklıdır. Şirket ortakları, şirket borçlarından sadece sermayeleri oranında ve şirkete karşı sorumludurlar. Anonim şirketlerde ortakların bilgi alma ve inceleme haklarına dair detaylı bilgi için yazımıza göz atabilirsiniz.

Kimler anonim şirket kurabilir?

Bahsettiğimiz gibi, anonim şirket kurucusunun gerçek bir kişi olma zorunluluğu yok. Tüzel kişiler de anonim şirket kurabilir, gerçek kişiler gibi hissedar veya ortak olabilir.

Yabancı uyruklu kişiler için de durum aynı; anonim şirket kurabilir ve ortak olabilirler.

Anonim şirket kuruluş işlemleri

Anonim şirket kuruluşu limited şirkete oranlı daha karmaşık ve yasal prosedürler açısından daha zorlu. Adım adım açıklayarak bu süreci sizler için kolaylaştırmaya çalıştık:

1.      Ticaret unvanınızı seçin.

2.      Ticaret unvanınızı ve şirketinizde imza yetkisi olacak kişilerin imzalarını noterde tasdik ettirin.

3.      Sermayenizin on binde dördünü Rekabet Kurumu hesabına yatırın.

4.      Bir asıl olacak şekilde anonim şirket esas sözleşmesini üç nüsha halinde şirketinizin faaliyet göstereceği bölgede yetkili ticaret sicil memurluğuna onaylatın ve noter tasdikli imza beyannamenizi teslim edin. Bu işlemleri gerçekleştirmek için on beş gün süreniz olduğunu unutmayın!

5.      Türk Ticaret Kanunu’nun 300 üncü maddesi uyarınca hazırlanmış kayıt beyannamenizi ticaret sicil memurluğuna iletin.

6.      Ticaret Sicili Tüzüğü'nün 29. Maddesi uyarınca hazırladığınız taahhütnamenizi ticaret sicil memurluğuna iletin.

7.      Kurucuların gerçek kişi olduğu durumlarda onaylı nüfus cüzdanı suretleri ve ikametgah belgelerini ticaret sicil memurluğuna iletin.

8.      Vergi ve sosyal güvenlik kaydı için şirket kuruluş dilekçesi formunu ticaret sicil memurluğuna iletin.

9.      İşletmenizin faaliyet göstereceği bölgede yetkili ticaret odasına veya ticaret ve sanayi odasına kaydolun.

10.  İşletmenizin ticaret unvanının tescil edildiğini gösteren ilanınızın Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanmasını sağlayın.

Anonim şirket olma şartları komplike gözükse de adım adım yol haritanızı çizip düzenli takip ettiğinizde herşeyin yavaş yavaş rayına oturduğunu göreceksiniz.

Anonim şirket kuruluş maliyeti

Anonim şirket kurma maliyetini gelin bir örnek üzerinden hesaplayalım. Bir danışmanlık şirketi kuracağız. Tek ortaklı bir şirket olan A firmamızın hiçbir personeli yokken, ofis kirası dahil edilmeden bir Türk vatandaşı tarafından kurulması için harcanması gereken para 3.176 TL. Gelin kalem kalem inceleyelim.

İlk olarak noter ücretlerine bakalım. Bir anonim şirket kuruluşunda noter maliyetleri asgari olarak 378 TL.

·        İmza sirküleri: 192 TL

·        Mali müşavir muhasebeci vekaleti: 186 TL

Kurucu veya kurucular ticaret odasına gelip kuruluş belgelerini kendileri imzalayabilecekleri gibi vekalet de verebilir. Vekalet verilmesi durumunda ekstra 234 TL tutarında bir maliyet oluşur.

İkinci olarak ticaret odası masraflarına göz atalım. Asgari olarak 1.465 TL tutacak olan ticaret odası masraflarının içerisindeki kalemler ise şu şekilde:

·        Ticaret odası kaydı

·        Tescil

·        İlan

·        Muhasebe defterleri

·        Faaliyet belgesi

Bu noktada şuna dikkat etmek gerekir ki, ticaret odası masrafları anonim şirket ana sözleşmesindeki kelime sayısına göre belirlenir. Bu nedenle şirketinizin hangi alanda faaliyet gösterdiğine göre bu maliyet değişebilir. Şirket ana sözleşmesine dair detaylı bilgi için ilgili yazımıza göz atabilirsiniz.

Daha sonrasında dikkate almamız gereken bir diğer kalem ise mali müşavir anonim şirket kuruluşu hizmet bedeli. Asgari bedel olarak belirlenmiş miktar 1.218 TL.

Son olarak ele alacağımız kalem ise vergi dairesi giderleri. Kira sözleşmesi ve SMMM sözleşmesinin vergileri asgari olarak 115 TL tutacaktır.

Bu kalemlere ek olarak faaliyet göstereceğiniz alana göre eklenebilecek belediye ruhsat giderleri, bakanlık izinleri ve ruhsat harçları gibi maliyetler ortaya çıkabilir.

Verdiğimiz örnekte bir Türk vatandaşının anonim şirket kurma maliyetini hesapladığımızı belirtmemizin sebebi, yabancı uyruklu vatandaşlar için gerekli olan pasaport tercümesi ve yeminli tercüman maliyetlerini eklenmesinin gerekli olmasından kaynaklı.

Maliyet hesaplanırken gözetilmesi gereken önemli bir nokta, sermayenizin en az dörtte birinin şirket adına açılmış bir banka hesabına yatırılması gerekliliği. Minimum 50.000 TL tutarında bir sermayeniz olduğunu düşünürsek, 12.500 TL tutarında bir para yatırmanız gerekecektir.

Anonim şirketinizi kurduğunuz süreçte yatıracağınız meblağ üzerine banka tarafından bloke koyulur, kayıt ve tescil işlemlerinden bir gün sonra ise bu bloke kalkar ve yatırdığınız parayı gönül rahatlığıyla geri çekebilirsiniz.

Anonim şirket ile limited şirket arasındaki farklar

Anonim şirket kurmanın avantajları, kuruluş süreci daha zorlu olsa da limited şirkete oranla daha fazladır. Gelin anonim ve limited şirket arasındaki farkları bir tablo üzerinden inceleyelim.

ANONİM ŞİRKET	LİMİTED ŞİRKET
Hisse devri kolay ve hızlı işler.	Hisse devri uzun soluklu bir süreçtir.
Menkul kıymetler çıkarabilir.	Menkul kıymetler çıkaramaz.
Halka açılabilir.	Halka açılamaz.
Ortak sayısında bir üst sınır yoktur.	Maksimum 50 ortak olabilir.
Kamu borçlarından ortaklar değil, yönetim kurulu üyeleri sorumludur.	Ortaklar kamu borçlarından sermayeleri oranında sorumludurlar.
Anonim şirket sermaye sınırı 50.000 TL’dir.	Limited şirket sermaye sınırı 10.000 TL’dir.
Bankacılık ve sigortacılık alanında faaliyet gösterebilirler.	Bankacılık ve sigortacılık alanında faaliyet gösteremezler.

Kurucu açısından baktığımızda anonim şirket, faydaları olan bir sermaye şirketi türüdür. Örneğin limited şirketlerinin aksine, yönetim kurulu üyesi olmayan ortakların 4B sigorta gerekliliği yoktur. Limited ve anonim şirketlerin farklarını daha detaylı incelemek istiyorsanız ilgili yazımıza göz atabilirsiniz.

Anonim şirketlerin ödediği vergiler

Anonim şirketler kurumlar vergisine tabidir. Anonim şirket kurumlar vergisi oranı vergi matrahının %20’si kadardır. Her ay katma değer vergisi beyannamesi ve damga vergisi beyannamesi; üç ayda bir kurum geçici vergisi beyannamesi vermekle yükümlüdürler. Tüm bu beyannameler elektronik olarak verilir.

Anonim şirket çalışanları gerçek kişilerden kiraladıkları işyerleri ve aldıkları serbest meslek hizmetleri karşılığında muhtasar beyanname vermek ve gelir vergisi stopajı ödemek durumundadır. Bu muhtasar beyannameler çalışan sayısı 10 kişiden az ise üç ayda bir, değilse aylık olarak verilmelidir.

Elektronik ortamda verilen bu beyannameler için aynı zamanda maktu damga vergisi ödemeleri de gerekir.

Anonim şirket kurmak için ne kadar sermaye gerekir?

Anonim şirket en az sermaye tutarı 50.000 TL olarak belirlenmiştir. Halka açık olmayan anonim şirketler sermaye artırmak istediğinde başlangıç sermayesi minimum 100.000 TL olmalıdır.

Avukatlık kanununa göre Türk Ticaret Kanunu’nda belirtilen esas sermayenin beş katı veya daha fazla sermayeye sahip anonim şirketler sözleşmeli bir avukat bulundurmak zorundadır. Yani sermayesi 250.000 TL ve üzeri olan anonim şirket avukat zorunluluğuna tabidir.

Anonim şirket sermayesinde nakit olarak taahhüt edilen hisselerin çeyreği tescil işlemlerinden önce, geri kalanı ise tescil işlemlerini takip eden 24 ay içerisinde ödenmelidir.

---

---

 

Anonim Şirket Hissesi veya Ortaklık Paylarının Devir veya Satışlarında Özel Durumlar

 Anonim Şirket Hissesi veya Ortaklık Paylarının Devir veya Satışları

I-Anonim Şirket (AŞ) Hisse Devirleri

Anonim Şirket hisse devrinde yaşanan bazı hususlara ilişkin açıklamaları içeren çalışmamız aşağıda olup, devir ve devre ilişkin öze hususlar açıklanmaya çalışılmaktadır. Ayrıca, pay devirlerinin vergilendirilmesine ilişkin hususlar özel olarak başka bir Makalede ele alınacaktır.

II-Anonim Şirket Hisse Devirlerinde Özel Durumlar

1-Anonim Şirketleri Hisse Devrinde Sınırlamalar

Anonim Şirket (AŞ)’lerde pay senetleri, hamiline veya nama yazılı olmaktadır. Bedelleri tamamen ödenmemiş olan paylar için hamiline yazılı pay senetleri çıkarılamamaktadır. Bu hükme aykırı olarak çıkarılan pay senetleri ise hukuki açıdan geçersizdir. Hamiline yazılı senetlerde, pay sahipliğinin zilyetliğin devri ile gerçekleşmesi nedeniyle özel olarak sermaye taahhüdünün ödenme şartı getirilmiştir. Dolaysıyla, hamile yazılı olup ta bedelleri ödenmemiş senetlerin/payların devrinde değer artış kazancına konu edilebilecek bir kazanç ortaya çıkabilecektir. Bu hisse senetlerinin iyiniyet sahiplerinin tazminat hakları saklıdır.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu(TTK)’nun 491. Maddesine göre ise bedeli tamamen ödenmemiş nama yazılı payların devri şirket onayına tabi tutulmuştur. Bu onay alınmadan hisse devrinin gerçekleşmesi mümkün değildir.

Bedeli ödenmemiş nama yazılı paylar ancak şirketin onayı ile devrolunabilir; meğerki, devir, miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebrî icra yoluyla gerçekleşsin.

Fıkranın gerekçesine göre bu hüküm kanunî devir sınırlamasını düzenlemektedir. Anonim şirkette ilke, nama yazılı payın serbestçe devredilebilmesidir. Bu ilkenin Kanunda öngörülen tek istisnası bedellerinin tümü ödenmemiş nama yazılı paylardır. Söz konusu paylar, esas sözleşmede belirtilmemiş olsa bile, ancak şirketin onayı ile devredilebilir. Hüküm ödenmemiş pay bedelinin güvencesidir. Şirket bedelinin tümü ödenmemiş olan şirketlerde ödeme gücü yetersiz kişilerle karşı karşıya kalmamalıdır. Ancak, salt payların bedellerinin ödenmemiş olması, şirkete onayı reddetmek hakkını vermez. Devralanın ödeme gücüne sahip olması ve dürüst olması halinde şirketin devir işlemine onay vermesi gerekir. Aksine hareket, kanuna ve dürüstlük ilkesine aykırıdır. Ayrıca devir, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebrî icra yoluyla gerçekleşmişse, payların bedellerinin tümü ödenmemiş bile olsa şirketin onayına gerek yoktur.

Şirket ise sadece, devralanın ödeme yeterliliği şüpheli ise ve şirketçe istenen teminat verilmemişse onay vermeyi reddedebilir. Teminatın her hal ve şart altında alınması aranmamakta, öncül olarak ödeme yeterliliği konusunda ciddi şüphe yaratan durumların varlığı aranmaktadır. Bu fıkra, sadece devralanın ödeme yeterliliğinin şüpheli olması olasılığında şirketin talep edilen teminatın verilmemesi halinde şirketin devir işlemini onaylamayı reddedebileceğini hükme bağlamıştır. Şirket, teminatı keyfi olarak talep edemez; bunun için devralanın ödeme gücü ve dürüstlüğü tereddüt yaratmalıdır.

Anonim şirketlerin nama veya hamiline hisse senedi ihraç etmedikleri durumlarda, imzaları noter tarafından tasdik edilmiş devir sözleşmesi ile yapılan bu devre muvafakat edildiğini gösteren yönetim kurulu kararının, noter tasdikli örneğinin ticaret sicil memurluklarına verilmesi ve bu işlemin pay defterine de işlenmesi ile pay devri gerçekleşmiş olmaktadır.

Bedeli tamamen ödenmeden hamiline yazılı hisse senedi düzenlenemeyeceği veya bedeli tamamen ödenmedikçe (bazı özel şartlar dahilinde) nama yazılı hisse senetlerinin deviredilemeyeceği hususları devre ilişkin genel ve ana kurallardır. Bunun dışında borsaya kote olan ve olmayan Anonim Şirketler için ayrı kurallar da bulunmaktadır.

Nama yazılı pay senetleri borsaya kote edilmiş ve edilmemiş anonim şirketlerin ayrı ayrı devri kabul edilmeyebilir. Borsaya kote olmayan, halka kapalı Anonim Şirketlerde TTK’nın 493. maddesi uyarınca borsaya kote edilmemiş bulunan payların devrine onay vermeyi iki şekilde reddedebilir;

• Esas sözleşmesinde öngörülmüş bir haklı sebebin varlığı (bu haklı sebepler sınırlı sayıda değildir ancak TTK üç kategoride bu sebepleri öngörmüştür; pay sahipleri çevresinin bileşimi, şirketin konusu ve işletmenin bağımsızlığıdır. Ayrıca sebepler somut olacaktır),
• “Kaçış/Kurtuluş şartı (escape clause)” Devreden kişiye, devre konu payları, başvurma anındaki gerçek değeri ile kendi veya diğer pay sahipleri ya da üçüncü kişiler hesabına almayı önererek.

Şirket Yönetim Kurulu, onaylamaya ilişkin istemi, aldığı tarihten itibaren en geç 3 ay içinde reddetmemişse veya ret haksızsa, onay verilmiş sayılır.

Şirket, devralanın, pay sahibi olarak tanınması istemini, istemi aldığı tarihten itibaren yirmi gün içinde reddetmezse devralan, pay sahibi olarak tanınmış sayılır.

2-Devredenin Devir Tarihi İtibariyle Cari Hesap Alacakları

Payını devreden ortak şirkete hali hazırda borç vermiş ise bu alacağını şirketten isteyebilir. Bu durumda devir alan ve devreden arasında yapılan Hisse Devir Sözleşmesinde devreden ortağın şirketten bir alacağının olması halinde bu alacağının da hisseleri alan kişiye devir ve temlik edildiğine dair bir madde eklenmesinde yarar bulunmaktadır. Keza, şirketten alınan ödünçler nedeniyle de böyle bir madde eklenmesinde yarar olabilir fakat bunun için şirket onayı gerekebilir. Zira, borcun temliki durumu devreye girmektedir.

3-Devir Sonrası Tek Pay Sahipliği

Birden çok pay sahibi tarafından kurulan şirketin pay sahibi sayısı devir nedeniyle sonradan bire düşerse durum, bu sonucu doğuran işlem tarihinden itibaren yedi gün içinde yönetim kuruluna yazıyla bildirilir. Yönetim kurulu, bildirimin alınması tarihinden itibaren yedi gün içinde, şirketin tek pay sahipli bir anonim şirket olduğunu, bu tek pay sahibinin adı ve soyadını veya unvanını, kimlik numarasını, yerleşim yerini veya merkezini ve vatandaşlığını ilgili müdürlüğe tescil ettirmekle yükümlüdür.

Birinci fıkra uyarınca tescil edilmiş şirketin, tek pay sahibinin kendisi olduğu şirketlerin bulunması halinde, bu şirketlerin bağlı bulundukları müdürlükler ve MERSİS numaraları da tescilde gösterilir. Şirket tek pay sahibi olacak şekilde kendi payını iktisap edemez ve ettiremez.

Anonim şirket gerek tek ortak tarafından kurulması veya payların tek ortakta toplanması halinde tek pay sahibinin adı, yerleşim yeri ve vatandaşlığının tescil ve ilanı zorunludur.

4-Pay Devri Nasıl Gerçekleşebilir?

Hamiline yazılı pay senetlerinin devri, şirket ve üçüncü kişiler hakkında, ancak zilyetliğin geçirilmesiyle hüküm ifade eder.

Kanunda veya esas sözleşmede aksi öngörülmedikçe, nama yazılı paylar ise, herhangi bir sınırlandırmaya bağlı olmaksızın devredilebilirler. Hukuki işlemle devir, ciro edilmiş nama yazılı pay senedinin zilyetliğinin devralana geçirilmesiyle yapılabilir.

Nama yazılı payların devrinde kanuni yasağa yukarıda yer vermiştik. Esas sözleşmede, nama yazılı payların ancak şirketin onayıyla devredilebileceğini öngörebilir. Bu sınırlama intifa hakkı kurulurken de geçerlidir. Eğer, şirket tasfiyeye girmişse devredilebilirliğe ilişkin sınırlamalar düşer.

5-Pay Defterine Kayıtlar

Şirket, senede bağlanmamış pay ve nama yazılı pay senedi sahipleriyle, intifa hakkı sahiplerini, ad, soyad, unvan ve adresleriyle, pay defterine kaydeder. Payın usulüne uygun olarak devredildiği veya üzerinde intifa hakkı kurulduğu ispat edilmediği sürece, devralan ve intifa hakkı sahibi pay defterine yazılamaz.

Şirket, kaydın yapıldığını pay senedine işaret eder. Şirketle ilişkilerde, sadece pay defterinde kayıtlı bulunan kimse pay sahibi ve intifa hakkı sahibi olarak kabul edilir. Merkezî Kayıt Kuruluşu tarafından kayden takibi yapılan nama yazılı paylara ilişkin Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri ile ilgili diğer düzenlemeler saklıdır.

Bedeli tamamen ödenmemiş bulunan nama yazılı bir payı iktisap eden kimse, pay defterine kaydedilmekle şirkete karşı geri kalan pay bedelini ödemekle yükümlü olur.

Şirketin kurulması veya esas sermayenin artırılması sırasında iştirak taahhüdünde bulunan kimse, payını başkasına devrettiği takdirde, bedelin henüz ödenmemiş olan kısmı kendisinden istenemez; meğerki, şirketin kuruluşu veya esas sermayenin artırılması tarihinden itibaren iki yıl içinde şirket iflas etmiş ve payı iktisap eden kimse paydan doğan haklardan yoksun bırakılmış olsun.

Payını devreden kimse ikinci fıkra hükmüne tabi değilse, iktisap edenin pay defterine kaydedilmesiyle borçlarından kurtulmuş olur.

6-Pay Devrinin Tescili Zorunlu mudur?

TTK’nın 490. maddesinde Kanunda veya esas sözleşmede aksi öngörülmedikçe, nama yazılı paylar, herhangi bir sınırlandırmaya bağlı olmaksızın devredilebilirler.

Hukuki işlemle devir, ciro edilmiş nama yazılı pay senedinin zilyetliğinin devralana geçirilmesiyle yapılabilir.

Görüleceği üzere, Anonim Şirketlerde pay devirlerinin tescil zorunluğu bulunmuyor. Benzer kuralın mülga TTK için de geçerli olduğunu ifade etmek gerekmektedir. Ticaret Sicilleri de benzer şekilde talebe bağlı olarak tescilsiz ilan yoluyla devri ilan etmektedirler. Bunun içinse genellikle aşağıdaki belgelere ihtiyaç duyulmaktadır:

Normal Hisse Devri (Talep Edilmesi Halinde Tescilsiz İlan Edilir)

1) Dilekce

2) Noterlikçe düzenlenmiş Hisse Devir Sözleşmesi ( 1 asıl) veya Pay Senedi (1 fotokopi)  veya Geçici İlmühaber (1 fotokopi)

3) Pay defteri (devir eden ve devir alan ortağın kaydedildiği sayfalar) (1’er adet fotokopisi ),

4) Noter onaylı Yönetim Kurulu Hisse Devir Kararı (1 asıl -1 fotokopi)

5) Şirkete devir neticesinde yeni ortaklar giriyorsa yeni ortakların; Fotoğrafı (1 adet),

6) Yeni ortak Yabancı uyruklu ise;

– Varsa İkamet İzin Belgesi noter tasdikli sureti (1 adet asıl) veya  adresi yurtdışında ise adresi gösterir beyan

– Tercüme edilmiş noter onaylı pasaport sureti (1 adet asıl – 1 adet fotokopi)

– Fotoğrafı (2 adet)

– Vergi dairesi potansiyel görüntüleme belgesi (1 adet asıl)

7) Tüzel kişilik ortak oluyor ise;

a) Tüzel kişiliğin ortaklar kurulunun / yönetim kurulunun alacağı iştirak ve temsilci kararı noter onaylı örneği (1 asıl – 1 fotokopi), Bu kararda; ortak olunacak şirkete iştirak ve bu şirkette kendilerini temsile yetkili kişi belirtilecektir.

b) Tüzel kişiliğin en son yönetim kurulu seçimini gösterir Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi fotokopisi

c) Tüzel kişiliğin temsilcisinin; fotoğrafı (1 adet).

7-Pay Senedi Bastırılmasına İlişkin Kurallar

Şirketin ve sermaye artırımının tescilinden önce çıkarılan paylar geçersizdir; ancak, bu payların geçersiz olması paya iştirak edenlerin taahhütlerine etki yapmayacak ve iştirak taahhüdünden doğan yükümlülükler geçerliliklerini sürdürür.

Şirketin pay senetleri hamiline yazılı ise yönetim kurulu, pay bedelinin tamamının ödenmesi tarihinden itibaren üç ay içinde pay senetlerini bastırıp pay sahiplerine dağıtır. Yönetim kurulunun hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına ilişkin kararı tescil ve ilan edilir, ayrıca şirketin internet sitesine konulur. Pay senedi bastırılıncaya kadar ilmühaber çıkarılabilir. İlmühaberlere kıyas yoluyla nama yazılı pay senetlerine ilişkin hükümler uygulanır.

Azlık istemde bulunursa nama yazılı pay senedi bastırılıp tüm nama yazılı pay senedi sahiplerine dağıtılır.

Tescilden önce pay senedi çıkaran kimse, bundan doğan zararlardan sorumludur.

Pay senetlerinin; şirketin unvanını, sermaye tutarını, kuruluş tarihini, bu tarihteki sermaye tutarını, çıkarılan pay senedinin tertibini, bunun tescili tarihini, senedin türünü ve itibarî değerini, kaç payı içerdiğini belirtmesi ve şirket adına imza etmeye yetkili olanlardan en az ikisi tarafından imza edilmiş olması şarttır. Kapalı şirketlerde baskı şeklinde imzanın delikli olması veya sahtekârlığı engelleyici diğer güvenlik önlemlerinin uygulanması gerekir.

Nama yazılı pay senetlerinin ayrıca; sahiplerinin adı ve soyadını veya ticaret unvanını, yerleşim yerini, pay senedi bedelinin ödenmiş olan miktarını da açıklaması gerekir. Bu senetler şirketin pay defterine kaydolunur.

Kaynak:

Ali ÇAKMAKCI
Yeminli Mali Müşavir